les outils de la performance publique

La performance reflète la capacité de l’entreprise à construire de la valeur à court, moyen et long terme, en se basant sur l’analyse de résultats passés. Définition: Toutes stratégies, toutes démarches de progrès visent à accéder à un objectif précis. Temps de lecture : 1 minute. Je remercie Yves Saléry, directeur de KPMG Secteur Public, de sa confiance et de m’avoir montré que les consultants peuvent, eux aussi, aimer le … En quelques mots, la notion de performance qualifie la manière dont on parvient à atteindre cet objectif. Les documents de politique transversale (DPT) : un outil de pilotage et de suivi des politiques interministérielles Le rapport sur la dépense publique et son évolution : un éclairage global sur les … Après avoir présenté les caractéristiques de la cité-État et les facteurs de contingence s’exerçant sur son administration, le système de pilotage de la performance publique de Dubaï, fondé sur les principes du New Public Management est décrit et analysé. Indépendamment de la forme exacte que prend la pratique d’évaluation des compétences et des performances, il importe de s’assurer de la qualité du processus mis en place. Le terme performance désigne le degré d’ accomplissement d’objectifs préalablement établis par le comité de pilotage de la structure. 1 Vie publique, 2007, « La gestion de la dette : objectifs et moyens (1985-2007) - La stabilisation ... « La performance, un outil et une démarche indispensables au pilotage des politiques publiques3, n° 335, p24. METHODES ET OUTILS DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE AU SERVICE DE LA FONCTION PUBLIQUE G. AUBOURG, B. GRABOT UNIVERSITE DE TOULOUSE, INPT, LGP-ENIT 47, Avenue d'Azereix, BP 1629, F-65016 Tarbes Cedex gautier.aubourg@laposte.net; bernard.grabot@enit.fr En regard des crédits, la LOLF prévoit un dispositif de définition et de suivi de stratégie de l’action publique : pour chaque programme, un projet annuel de performance définit des objectifs, dont la réalisation est mesurée par des indicateurs. 5 Ordonnance n°96-346 du 24 avril 1996 portant réforme de l'hospitalisation publique et privée. Alors qu’en France, l’État central fonde de nouveaux espoirs sur le principe de gouvernance des services publics par les indicateurs de performance, notre article défend l’idée que la gouvernance par les seuls outils de mesure et de management de la performance aussi sophistiqués soient-ils, ne suffit pas pour relever les défis contemporains de la gouvernance publique de l’eau. Le mode de gestion de l’administration publique de Dubaï est très spécifique. les outils d’evaluation de la performance individuelle : quelle qualite et quelle objectivitÉ dans le secteur publique ? l’Observatoire de la Performance Publique Locale. Chaque rencontre permet d’aborder les enjeux de la transformation du management et de l’action publique locale. De plus, l’introduction de ces outils à côté des outils traditionnels propres à la gestion publique, aura l’intérêt de constituer un maillage d’instruments qui pourraient amener les gestionnaires à enrichir la boîte à outil dont ils auront besoin pour conduire dans les meilleurs conditions leurs actions. La performance se mesure. À l’issue de l’exercice, le rapport annuel de performance mentionne les résultats. Autour de l’intervention d’un DGS local de l’étape, chaque participant prend part aux discussions lui permettant de mettre en perspective son projet d’administration et l’impact des politiques publiques menées. Le management de la performance est donc une approche d'amélioration globale des comportements et des manières d'agir.

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